Dialog Kepegawaian Pemkot Jayapura–BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh Tekankan Penguatan SDM ASN Berbasis Merit

Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh, mengapresiasi komitmen Pemerintah Kota Jayapura dalam pengembangan SDM aparatur. Ia menilai arah pembangunan SDM di Jayapura sudah jelas dan progresif, terutama melalui pendidikan, pelatihan, serta penerapan sistem merit.

KOTA JAYAPURA , Jayapura Post— Pemerintah Kota Jayapura menggelar dialog kepegawaian bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN RI) yang dihadiri langsung oleh Kepala BKN RI. Kegiatan berlangsung di Gedung Serbaguna Kantor Wali Kota Jayapura, Senin (20/4), dan diikuti pimpinan OPD, para asisten, serta staf ahli di lingkungan pemerintah kota.

Dialog ini menjadi forum strategis untuk memperkuat manajemen aparatur sipil negara (ASN) sekaligus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Kota Jayapura.

Wali Kota Jayapura, Abisai Rollo, menyampaikan apresiasi atas kehadiran Kepala BKN RI yang dinilai memberikan arahan penting bagi jajaran pemerintah daerah. Ia berharap masukan yang diberikan dapat membuka wawasan para pimpinan OPD dalam meningkatkan kinerja serta pelayanan kepada masyarakat.

Menurutnya, peningkatan kapasitas ASN menjadi kunci dalam mendukung program pembangunan daerah dan mewujudkan kesejahteraan masyarakat Kota Jayapura.

Sementara itu, Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh, mengapresiasi komitmen Pemerintah Kota Jayapura dalam pengembangan SDM aparatur. Ia menilai arah pembangunan SDM di Jayapura sudah jelas dan progresif, terutama melalui pendidikan, pelatihan, serta penerapan sistem merit.

Penerapan sistem merit, lanjutnya, akan mendorong ASN untuk lebih termotivasi dalam mengembangkan karier secara profesional. Dengan SDM yang unggul dan berintegritas, visi dan misi kepala daerah diyakini dapat tercapai lebih cepat.

Hal tersebut juga sejalan dengan arahan Presiden Republik Indonesia terkait penguatan SDM aparatur sebagai bagian dari strategi pembangunan nasional. Implementasinya dimulai dari tingkat kabupaten/kota hingga provinsi, yang pada akhirnya memberikan dampak secara nasional.

Dalam kesempatan tersebut, Kepala BKN RI turut memaparkan materi terkait manajemen ASN yang menitikberatkan pada peningkatan kompetensi, serta penguatan tata kelola kepegawaian yang profesional dan akuntabel.

Melalui dialog ini, diharapkan kualitas ASN di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura semakin meningkat, guna mendukung terwujudnya kota yang berbudaya, religius, maju, mandiri, dan sejahtera. (Redaksi Jayapura Post )